La Société Gabonaise d’Entreposage des Produits Pétroliers (SGEPP) amorce un tournant décisif dans sa dynamique interne et stratégique. Depuis la nomination d’Yvon Tchicot à la tête de l’entreprise le 4 octobre 2023, les actions concrètes entreprises par la nouvelle direction témoignent d’une volonté affirmée de transformation profonde de la société.
Des échanges réguliers entre la direction générale et le personnel ont été institués afin de favoriser le dialogue social et l’évaluation participative des réalisations. C’est dans ce cadre que trois grandes rencontres se sont tenues entre fin mars et début avril 2025, respectivement sur les sites d’Owendo, du siège situé au Haut de Gué-Gué et de Moanda. L’objectif : dresser le bilan des six premiers mois d’actions de la nouvelle direction.
Un Bilan Positif et des Réalisations Majeures
Parmi les avancées notables figure l’acquisition historique du tout premier siège administratif de la SGEPP, 56 ans après sa création. Cette acquisition marque un tournant symbolique dans la structuration de l’entreprise.
Sur le plan économique, la société a enregistré un relèvement significatif du taux de passage, désormais fixé à 103.000 FCFA la tonne, contre 63.000 FCFA auparavant. Une hausse bénéfique dans le cadre des projets liés aux sites de Moanda, Port-Gentil et au Nouveau Programme Opérationnel (NEPO).
La modernisation des infrastructures constitue un autre volet essentiel de cette dynamique. Le centre emplisseurs de gaz de Port-Gentil a été réhabilité, tandis que celui de Moanda est en cours de construction. Ces travaux visent à améliorer la capacité opérationnelle et logistique de la SGEPP à l’échelle nationale.
Engagement Social et Bien-Être au Cœur des Priorités
La dimension sociale n’est pas en reste. La mise en place d’une retraite complémentaire, l’ouverture de cantines et de deux salles de sport — avec d’autres en cours de réalisation à Owendo — illustrent la volonté de la direction de promouvoir le bien-être au travail. Une attention particulière est également portée à l’engagement citoyen des agents, à travers des campagnes de sensibilisation régulières.
Ce dialogue renforcé entre la direction et le personnel permet non seulement de maintenir un climat social apaisé, mais aussi de fédérer les équipes autour d’une vision commune.
Vers un Nouvel Horizon pour la SGEPP
Les différentes réalisations traduisent une ambition claire : repositionner stratégiquement la SGEPP et engager une transformation en profondeur de ses structures et de sa gouvernance. Sous le leadership d’Yvon Tchicot, la société semble résolument tournée vers l’avenir, portée par une nouvelle énergie et une gestion axée sur les résultats.
L’ensemble de ces actions augurent d’un avenir prometteur pour la SGEPP, qui entend désormais jouer un rôle moteur dans le développement du secteur pétrolier gabonais.
